Правила внутреннего распорядка муниципального бюджетного учреждения центр культуры и досугасовременн

Настоящие Правила регламентируются ст. Соблюдение настоящих Правил является обязательным для всех работников РКЦ. Порядок приема и увольнения работников. Содержание приказа должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. В трудовом договоре указываются существенные условия труда, а именно:

правила внутреннего распорядка муниципального бюджетного учреждения центр культуры и досугасовременн

Добавил: Фортунат
Размер: 39.64 Mb
Скачали:36040
Формат:ZIP архив





СКАЧАТЬ ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ И ДОСУГАСОВРЕМЕНН

Об утверждении Положения о внутреннем трудовом распорядке. Заместителю директора по художественно-творческой работе ознакомить работников с настоящим приказом под роспись. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Лист ознакомления с приказом от


Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано в порядке, установленном законодательством.

СКАЧАТЬ ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ И ДОСУГАСОВРЕМЕНН

В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. Все работники Учреждения принимают участие в ремонтных работах и субботниках. До применения дисциплинарного взыскания директор должен затребовать от работника, а работник обязан предоставить в течение двух рабочих дней письменное объяснение. Поощрения объявляются приказом, доводятся до сведения трудового коллектива и заносятся в трудовую книжку должностного лица. При наличии производственной необходимости в более позднем времени их освобождения — по разрешению руководства работодателя, если о такой необходимости было заявлено до Работникам и участникам творческих коллективов запрещается без разрешения выносить различное оборудование, аппаратуру, костюмы, инструменты и др.

Дисциплина труда — обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным Трудовым Кодексом Российской Федерации, трудовым договором, настоящими правилами внутреннего трудового распорядка.

Поощрения за успехи в работе. Токаревка - "Суворово" Уварово 1: Материальная ответственность в полном объеме причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: Соблюдать требования техники безопасности и охраны труда, производственной санитарии, гигиены, противопожарной безопасности, предусмотренные соответствующими правилами инструкциями. Отказ работника дать объяснение не является препятствием для применения дисциплинарного правила внутреннего распорядка муниципального бюджетного учреждения центр культуры и досугасовременн.

С Правилами внутреннего трудового распорядка работник знакомится под роспись при приеме на работу до подписания трудового договора. При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения последний день работы трудовую книжку и по письменному заявлению работника копии документов, связанных с работой.



правила внутреннего распорядка муниципального бюджетного учреждения центр культуры и досугасовременн

За каждое нарушение трудовой дисциплины может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание. Академия футбола-2 - "Олимп" р. Для работников женского пола устанавливается 6-ти дневная рабочая неделя продолжительностью 36 часов, с одним выходным днем воскресенье. Заместителю директора по художественно-творческой работе ознакомить работников с настоящим приказом под роспись. Поощрения за успехи в работе 6.






СКАЧАТЬ ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ И ДОСУГАСОВРЕМЕНН БЕСПЛАТНО

правила внутреннего распорядка муниципального бюджетного учреждения центр культуры и досугасовременн

Обеспечивать работникам производственные и социально-бытовые условия, соответствующие правилам и нормам охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Набор в коллективы ДК. Вести себя достойно, честно и справедливо относиться к коллегам, самодеятельным артистам. Под профессией понимается род трудовой деятельности, занятий человека, владеющего комплексом специальных знаний, умений, навыков, полученных путем образования.



ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ И ДОСУГАСОВРЕМЕНН

правила внутреннего распорядка муниципального бюджетного учреждения центр культуры и досугасовременн

Отказ работника дать письменное объяснение по существу совершенного проступка не может служить препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Если этот адрес не совпадает с местом фактического проживания работника, то указывается почтовый адрес и адрес фактического его проживания.

Запись в трудовую книжку об основании и причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками ТК РФ или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующую статью, часть статьи, пункт статьи ТК РФ или иного федерального закона Ст. Всем работникам предоставляются выходные дни. Каждый работник обязан соблюдать требования по технике безопасности и производственной санитарии, предусмотренными действующими законами иными нормативными актами.



ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ И ДОСУГАСОВРЕМЕНН СКАЧАТЬ
правила внутреннего распорядка муниципального бюджетного учреждения центр культуры и досугасовременн


В трудовом договоре указывается место и дата его заключения. Все права защищены Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. В соответствии с действующим законодательством для работников мужского пола рабочее время — шестидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с одним выходным днём.

Записи в трудовую книжку вносятся на основании приказа не позднее недельного срока. Время отдыха и отпуск.


Правила внутреннего распорядка муниципального бюджетного учреждения центр культуры и досугасовременн